Տեխնիկական ուսուցում

Տեխնիկական անձնակազմի վերապատրաստում և կրթություն

Ղեկավար անձնակազմի սեմինարին և տեղում վերապատրաստման ձևաչափին զուգահեռ, FGA-ի սպասարկման անձնակազմը ստանում է տեղում ուսուցում և իրենց սեփական բազմօրյա արտասահմանյան սպասարկման սեմինարը՝ կենտրոնանալով.

Իրավական խնդիրներ (և ինչպես խուսափել դրանցից)
Շփվել դժվար բնակիչների հետ
HUD REAC ստուգման նախապատրաստում
Աշխատավայրի անվտանգություն
Ժամանակի կառավարում
Հրդեհային / կյանքի անվտանգություն
Սանտեխնիկա
NSPIRE տեսչական նոր ծրագիր
RealPage® Software
Հաճախորդների բարձրակարգ սպասարկման ձեռքբերում

FGA-ի սպասարկման սեմինարները ներառում են հրավիրյալ բանախոսներ, պրոֆեսիոնալ մարզիչներ և գործնական ցուցումներ FGA-ի անձնակազմից այնպիսի թեմաների շուրջ, ինչպիսիք են փոքր հրդեհների ճիշտ վարումը և ջրատաքացուցիչի սպասարկումը: Այս դասընթացը տրամադրվում է FGA-ի կողմից: Գույքի հաճախորդները սովորաբար վճարում են հյուրանոցի վճարների և իրենց գրպանից ծախսերի համար:

FGA-ի աշխատողի միջին ժամկետը 9,78 տարի է:

Ահա որոշ պատճառներ, թե ինչու.

FGA-ն համատեղ ջանքեր է գործադրում աշխատակիցների հետ ազնիվ և արդար լինելու համար՝ հարգանքով վերաբերվելով նրանց
Ուժեղ վերապատրաստման ծրագրերը խմբային միջավայրում կառուցում են ընկերասիրություն և համատեղ գիտելիքներ
Պարբերաբար պլանավորված վերանայումները և աշխատավարձի բարձրացումը պահում են FGA-ի աշխատավարձերը շուկայականին համապատասխան
Խորը զննման և հարցազրույցի գործընթացները մեծացնում են լավ համապատասխանության հավանականությունը
Կարիերայի աճի հնարավորություններ. շատ աշխատակիցներ սկսում են օգնականի մակարդակից և դառնում ղեկավար պաշտոններ
Աշխատանքային գործընթացի բարելավումներ. առաջադրանքները պարզեցված են տեխնոլոգիայի և ավտոմատացման միջոցով
FGA-ի մարդիկ լավ մարդիկ են: Մեր ապրանքանիշի մշակույթը մշակում է համատեղելի գործընկերներ
Առողջ աշխատանք-կյանքի հավասարակշռություն – Աշխատակիցներին խրախուսվում է սահմաններ դնել և արձակուրդ տրամադրել
Շեշտը թիմային աշխատանքի վրա – Աշխատակիցներին խրախուսվում է իրենց ներդրումն ունենալ գաղափարներով և լուծումներով
Մեծ և փոքր կարևոր իրադարձությունների ճանաչում – FGA-ն լույս է սփռում նշանակալի ձեռքբերումների վրա