تدريب وتعليم موظفي الصيانة
بالتوازي مع ندوة موظفي الإدارة وتنسيق التدريب في الموقع، يتلقى موظفو صيانة FGA تدريبًا في الموقع وندوة صيانة خاصة بهم خارج الموقع تستمر لعدة أيام وتركز على:
- القضايا القانونية (وكيفية تجنبها)
- التعامل مع السكان الصعبين
- إعداد فحص HUD REAC
- السلامة في مكان العمل
- إدارة الوقت
- السلامة من الحرائق / الحياة
- السباكة
- برنامج التفتيش الجديد NSPIRE
- برنامج RealPage®
- تحقيق خدمة عملاء متميزة
تتضمن ندوات الصيانة التي تقدمها شركة FGA متحدثين ضيوفًا ومدربين محترفين وتعليمات عملية من موظفي شركة FGA حول مواضيع مثل التعامل السليم مع الحرائق الصغيرة وصيانة سخان المياه. يتم توفير هذا التدريب من قبل شركة FGA. يدفع عملاء العقارات عادةً تكلفة رسوم الفندق والتكاليف الإضافية.
متوسط مدة خدمة موظف FGA هو 9.78 سنة.
وفيما يلي بعض الأسباب:
- تبذل شركة FGA جهودًا متضافرة لتكون صادقة وعادلة مع الموظفين - وتعاملهم باحترام
- برامج التدريب المتينة في إطار المجموعة تبني روح الصداقة والمعرفة المشتركة
- المراجعات المجدولة بانتظام وزيادات الأجور تحافظ على رواتب FGA متماشية مع السوق
- تزيد عمليات الفحص والمقابلة المتعمقة من احتمالية الحصول على الملاءمة الجيدة
- فرص النمو الوظيفي - يبدأ العديد من الموظفين على مستوى المساعدين ويتطورون إلى مناصب إدارية
- تحسينات عملية العمل – يتم تبسيط المهام باستخدام التكنولوجيا والأتمتة
- إن موظفي FGA أشخاص طيبون. تعمل ثقافة علامتنا التجارية على تنمية زملاء العمل المتوافقين
- التوازن الصحي بين العمل والحياة - يتم تشجيع الموظفين على وضع الحدود وأخذ إجازة
- التركيز على العمل الجماعي - يتم تشجيع الموظفين على المساهمة بالأفكار والحلول
- الاعتراف بالإنجازات الكبيرة والصغيرة – تسلط FGA الضوء على الإنجازات البارزة
